Genom att gå sin egen väg och inte lyssna för mycket på dem som har en negativ inställning till att starta eget har Sabina Ring, 29 år lyckats att starta företaget Ring Sabina!
Hej Sabina, hur kommer det sig att du startat företag?
- Jag ville få chansen att jobba bredare med HR-frågor (personalområdet) och hade länge fått uppfattningen att många företag behöver den typen av kompetens men inte har resurser att anställa, alternativt inte har ett heltidsbehov. Jag såg ett behov jag kunde fylla helt enkelt och ville testa min idé! Samtidigt lockades jag också av att få bestämma över mitt eget arbete, och själv ta konsekvenserna av mängden arbete jag lägger ner. Massagen känns som ett bra komplement, ett till ben att stå på och otroligt kul att få träffa så många människor!
Har du någon erfarenhet av jobba med detta?
Ja, jag är utbildad beteende- och personalvetare samt diplomerad massageterapeut. Har senast jobbat som rekryterare och personalansvarig på ett bemanningsföretag.
Vad handlar ditt företag om då?
- Ring Sabina är den nya flexibla personalresursen för företag som inte har en befintlig HR-/personalavdelning, alternativt företag som behöver förstärkning inom området. Jag skapar mer tid och effektivitet till företagen genom att erbjuda skräddarsydda HR-paket, allt från enstaka till flertalet HR-tjänster. Det kan innefatta olika saker beroende på de behov kundföretagen har; att arbeta med rekrytering (hela eller delar av processen), olika delar av personaladministration, uppdatering eller skapande av personalhandbok, undersökningar/kartläggningar inom organisationen, arbeta fram/förbättra HR-processer och liknande. Jag kan fungera som HR-assistent/HR-administratör, HR-konsult, projektledare, koordinator med mera! Vidare kan jag även erbjuda en friskvårdssatsning i form av företagsmassage, samt massage till privatpersoner.
Låter som det är mycket att göra, hur ser framtiden ut?
- Ja, jag tror att framtiden är ljus! Framförallt tror jag att fler och fler kommer att driva egna företag, vilket gör att fler företag köper in tjänster. Det är en del av moderniseringen och globaliseringen, att upprätthålla flexibilitet och se till att alltid ha tillgång till spetskompetens! Tjänster inom personalområdet tror jag för min egen del blir något som företag väljer att satsa mer på för att vara attraktiva arbetsgivare och därmed attraktiva på sin egen marknad. Att man kommer köpa in dessa tjänster beror till stor del att det inte finns utrymme för heltidstjänster och att företag vill hålla sig à jour inom området genom konsulter som arbetar med flera olika företag och hela tiden kompetensutvecklar sig själva.
Till sist, har du några tips till unga blivande företagare?
- Lyssna inte för mycket på alla som har negativ inställning till att starta eget! Visst, det är ett chanstagande, det är alltid en osäkerhet att leva med ett eget företag, men se vad du försökt nå eller åstadkomma – inte bara om du kommit dit. Att ha ambitioner och eget driv är positivt, även om man inte lyckas varje gång! Och shit happens, men då försöker man igen eller börjar om… Ha is i magen, det tar ofta tid att starta upp och du är inte fullbokad direkt, ta vara på alla möjligheter till nätverkande och aktiviteter –det är en del av din marknadsföring och ett sätt att knyta kontakter.
Tack!
Namn: Sabina Ring, 29 år
Företag: Ring Sabina
Webb: www.ringsabina.se
